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    산업교육 현장포럼은 국내 유명 기업에 직접 방문하여 HRD 현황과 사례를 확인하고,
    방향성을 함깨 고민하는 자리로 분기별로 개최하고 있습니다.
     

     연도

     산업교육 현장포럼

     2019

    2019.4.18 산업교육 현장포럼 개최
     (주제) IT 중소기업의  HRD혁신사례

     2018

    2018.03  제12회 산업교육 현장포럼 (SK텔레콤) 
     (주제)
    2018.10.16 제13회 산업교육 현장포럼(LG인화원)
     (주제) 사업성과에 기여하는 HRD

     2017

    2017.04 제10회 산업교육 현장포럼 (하림그룹)
     (주제) 하림그룹 지속성장의 힘, 체계적인 인재육성
    2017.10 제11회 산업교육 현장포럼 (삼성전자) 
     (주제) 4차 산업혁명 시대 상생을 위한 협력사 인력 양성방안

     2016

    2016.03 제 7회 산업교육 현장포럼 (현대모비스) 
     (주제) 현대모비스의 양자두뇌혁명시대의 리더십개발 운영사례
    2016.06 제 8회 산업교육 현장포럼 (삼성화재) 
     (주제) 삼성화재 사내대학 구축사례
    2016.12 제 9회 산업교육 현장포럼 (글로벌인재경영원) 
     (주제) 듀폰의 비즈니스 중심 HRD전략 사례

     2015

    2015.04 제 5회 산업교육 현장포럼 (SAP코리아)
     (주제) 글로벌 IT기업 SAP 코리아의 인재개발 교육 및 평가보상 시스템
    2015.11 제 6회 산업교육 현장포럼 (마이다스아이티)
     (주제) 자연주의 인본경영 

     2014

    2014.03 제 2회 산업교육 현장포럼 (NAVER)
     (주제) NAVER만의 HRD BEST PRACTICES
    2014.06 제 3회 산업교육 현장포럼 (CJ인재원)
     (주제) CJ 위기극복을 위한 핵심인재와 경력입사자 육성 전략
    2014.09 제 4회 산업교육 현장포럼 (SM엔터테인먼트)
    (주제) 한류스타의 발굴과 육성을 통해 본 인재 발굴과 육성

     2013

    2013.10 제 1회 산업교육 현장포럼 (LG CNS)
    (주제) 변화와 혁신을 촉진하는 HRD Program: LG CNS의 사례연구